إدارة دورة حياة الموظف

تشير إدارة دورة حياة الموظف إلى المراحل المختلفة التي يمرّ بها الموظف خلال فترة عمله في المؤسسة. ومن المهم لإدارات الموارد البشرية في معظم المؤسسات الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع التغييرات التي يمر بها الموظفون على مستوى الشركة.

يسهّل نظام الموارد البشرية هذه العمليات والمهام المتعلقة بالموارد البشرية. اقرأ الأقسام التالية لفهم كيفية إدارة هذه المراحل.

1. مواضيع ذات صلة

1. ++توجيه الموظف الجديد++
2. ++ترقية الموظف++
3. ++إنهاء خدمة الموظف++
4. ++نقل الموظف++
5. ++خريطة مهارات الموظف++