مكافأة الاحتفاظ

مكافأة الاحتفاظ بالموظف هي مبلغ أو مكافأة تُمنح خارج الراتب العادي للموظف، وتُقدَّم كحافز لإبقاء الموظف الأساسي في العمل.

يتيح لك نظام الموارد البشرية تكوين مكافأة الاحتفاظ لموظف لفترة معينة.

للوصول إلى مكافأة الاحتفاظ بالموظف:

الصفحة الرئيسية > الموارد البشرية > مسير الراتب > مكافأة الاحتفاظ بالموظف

1. المتطلبات الأساسية

قبل إنشاء مكافأة الاحتفاظ بالموظف، يُنصح بإنشاء ما يلي:

• ++الموظف++
• ++مكون الراتب++

2. كيفية إنشاء مكافأة الاحتفاظ بالموظف

1. انتقل إلى قائمة مكافأة الاحتفاظ (Retention Bonus) وانقر على جديد.
2. اختر الموظف وتاريخ صرف المكافأة.
3. أدخل مبلغ المكافأة.
4. اختر ++مكون الراتب++ الذي تريد منحه المكافأة من خلاله.
5. احفظ وقدم للإعتماد.
6. عند الإعتماد، سيتم إنشاء مستند الراتب الإضافي للمكون المحدد، وسيتم استدعاؤه عند تنفيذ حركة الراتب.

3. المواضيع ذات الصلة

1. ++حوافز الموظف++
2. ++الراتب الإضافي++
3. ++مكون الراتب++
4. ++هيكل الراتب++
5. ++حركة الراتب++