تخصيص الإجازات

تخصيص الإجازة يتيح لك تخصيص عدد محدد من الإجازات من نوع معين لموظف ما.

للوصول إلى تخصيص الإجازة، اذهب إلى:

الصفحة الرئيسية > الموارد البشرية > الإجازات > تخصيص الإجازة

1. المتطلبات السابقة

قبل إنشاء تخصيص إجازة، يُنصح بإنشاء المستندات التالية:

• موظف
• نوع الإجازة
• فترة الإجازة
• سياسة الإجازات

2. كيفية إنشاء تخصيص إجازة

1. اذهب إلى قائمة تخصيص الإجازة، وانقر على "جديد" .
2. اختر الموظف، ونوع الإجازة، وتاريخ البدء وتاريخ الانتهاء .
3. أدخل عدد "الإجازات الجديدة المخصصة" لهذا النوع المعين من الإجازات.
4. احفظ المستند ثم قم باعتماده .

ملاحظة: قم بتفعيل خيار "إضافة الإجازات غير المستخدمة من التخصيصات السابقة" في حال كنت ترغب في ترحيل الإجازات المتبقية من فترة التخصيص السابقة لهذا النوع المعين من الإجازات.

3. الخصائص

1. إضافة الإجازات يدوياً إلى التخصيص الحالي

إذا فشل تخصيص الإجازات المكتسبة لأي سبب (مثل عدم تشغيل الوظائف الخلفية ), يمكنك تخصيص الإجازات يدوياً لأحد التخصيصات.

انقر على الإجراءات > تخصيص الإجازات

وقم بتحديد عدد الإجازات التي تريد تخصيصها. يمكنك أيضاً تحديد تاريخ البدء الذي ستكون فيه هذه الإجازات قابلة للاستخدام. افتراضياً، سيأخذ النظام تاريخ اليوم.

انقر على "تخصيص" لإضافة الإجازات إلى الرصيد.

4. مواضيع ذات صلة

1. طلب إجازة (Leave Application)
2. طلب إجازة تعويضية (Compensatory Leave Request)
3. صرف بدل إجازات (Leave Encashment)
4. قائمة حظر الإجازات (Leave Block List)
5. قائمة العٌطل (Holiday List)